Ovalee et bien d’autres entités ont travaillé individuellement dans le domaine de la transition énergétique et écologique. Afin d’étendre leur domaine d’expertise et dans l’intention d’assurer un meilleur service à leurs clients, ces groupes ont décidé de fusionner en une grande société nommée NEPSEN. La fusion de ces entreprises date depuis l’année 2021. C’est ainsi que l’équipe Ovalee devient Nepsen. Cela a permis également à Ovalee et aux autres groupes d’avoir plus d’impact au service de leur mission. Plus de détails dans les lignes qui suivent.
NEPSEN et ses domaines d’intervention
Au moment de la transformation de Ovalee en NEPSEN, il y avait beaucoup d’autres entités juridiques. On peut citer Speen, Aquiten, Ecic, Ovalee, Armoën, Belem, Séquanaise, Sintec, Paziaud, Touren, Transénergie et Tremed. NEPSEN est l’œuvre d’Alexandre SEVENET. Cette fusion a permis à NEPSEN d’élargir ses domaines d’intervention. Désormais, NEPSEN intervient dans :
- Le Conseil en Transition énergétique et écologique ;
- Le génie du bâtiment durable ;
- L’ingénierie des Énergies renouvelables ;
- La technologie de l’industrie décarbonée ;
- La formation en Bâtiment, Environnement, EnR, Industrie.
Le siège de l’établissement est dans la rue Félix-Faure du 15ᵉ arrondissement de Paris en France. Ce changement d’état est historique et permet à NEPSEN d’intervenir dans de multiples domaines. Cette nouvelle version du cabinet annonce un changement et une grande innovation du secteur de la transition énergétique et écologique.
Organisation et missions de NEPSEN
Concernant l’organisation de NEPSEN
À la fusion de ces différents cabinets, la société NEPSEN a revu son organisation pour pouvoir mieux répondre aux besoins de ses clients. Pour cela, le changement de nom a été suivi de l’installation de plusieurs interlocuteurs par marché. Les protagonistes du secteur privé et du secteur public pourront s’adresser à des Responsables de marché. Ceux-ci ont la responsabilité d’assurer un accompagnement dans les démarches de mise en place des projets à fort impact environnemental.
Ils aideront aussi dans la réalisation des travaux techniques pour le bon déroulement de l’activité. En ce qui concerne l’ingénierie du bâtiment par exemple, vous pourrez avoir plus de facilité à obtenir un permis de construire avec le responsable de marché. Il s’agit surtout des acteurs tertiaires ou résidentiels, industriels et énergéticiens.
Des équipes locales seront chargées du suivi des clients et de la prise en charge des projets dans leur intégralité. Ces équipes locales ont de même la responsabilité d’apporter leur expertise sur tous les enjeux de la transition énergétique et écologique. Vous pourriez bénéficier d’une formation en aménagement de cuisine aux côtés des professionnels chevronnés. Tout cela se fera dans une ambiance de confiance, de compétence et de convivialité avec la clientèle.
Les missions de NEPSEN
NEPSEN a pour vision de « Bâtir un monde sobre en énergie, écologique et solidaire ». C’est l’une des raisons pour lesquelles le groupe met davantage l’accent sur l’énergie renouvelable. La société a élaboré de nombreuses missions. Ainsi, plusieurs objectifs sociaux et environnementaux ont été fixés en accord avec ces missions. Dans son plan de développement, NEPSEN est donc chargé de :
- Aider à la diminution des émissions de gaz à effet de serre ;
- Mettre en place une culture sociale de modération énergétique ;
- Former des professionnels exemplaires et irréprochables ;
- Travailler pour la préservation des ressources naturelles ;
- Concevoir un modèle économique édifiant, enraciné dans la société civile et les territoires.
Quel est l’avis des clients de la société NEPSEN ?
De nombreuses personnes ont donné leur avis sur NEPSEN. Il en ressort que la totalité des avis est positive. Plusieurs recommandent la société à ceux qui ont besoin de leurs services. Selon les témoignages, NEPSEN présente de nombreux avantages. La société est sérieuse et les équipes travaillent dans une bonne ambiance. Cette bonne ambiance se ressent en interne comme en externe.
L’entreprise offre par ailleurs des opportunités de formation pour les nouveaux. Des formations intéressantes, avantageuses et qui permettent d’avoir une meilleure expérience selon un ancien stagiaire. Les stages sont du reste très instructifs au sein de la société. Les stagiaires ont la possibilité d’apprendre aux côtés des experts et des professionnels exemplaires. Les employés sont également contents de la belle culture d’emprise qui règne au sein de la société.
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